Explorer l'alternance

L’alternance comprend trois types de contrats : le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation et la Pro-A. Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, cette voie de formation repose sur des périodes alternées d’enseignements en organisme de formation et en entreprise.

Ce dispositif permet ainsi à l’alternant d’obtenir une certification reconnue ainsi qu’une expérience professionnelle, tout en étant rémunéré.

Pour l’entreprise, l’alternance constitue un mode d’accès privilégié à des compétences nouvelles et à des profils adaptés à ses besoins spécifiques.